◼ 「退職代行って、あとでバレたりしない？」
退職代行の利用を検討している人の中には、
- 家族にバレたらどうしよう
- 次の就職に響かないかな
- 転職先に変な印象を持たれない？
と不安を抱えている方も多いです。
この記事では、 退職代行が周囲にバレるケースと、その対策についてわかりやすく解説します。
◼ 家族にバレるのはどんな時？（※同居家族は基本的に承知している場合が多い）
退職代行のやりとりは基本的に電話やLINEで終わります。
ただ、例外として
- 自宅に電話や書類が送られる
- クレジット払い等で支払い明細書が家に届く
といった場合は、家族にバレる可能性があります。
特に同居している家族については、生活の様子や退職後の過ごし方から 自然と気づかれる、もしくは事前に伝えているケースがほとんどです。 実家暮らしの場合は、親に知られてしまう前提で考えておくと安心です。
→ 家族には「体調不良で休職していたが、そのまま退職することになった」と説明するケースも多いです。
◼ 転職先にバレる可能性は低い（ゼロではない）
転職先についての心配ですが、
【給与明細、経歴書には「退職代行」は記載されません】
また、会社側も急退職者の情報を わざわざ転職先に伝えることは基本的にありません。
→ 転職先に知られるリスクは極めて低いといえます。
ただし、
- 前職場と転職先が業界的に近すぎる
- SNSなどで不用意に情報を出してしまう
など特殊なケースでは、ゼロではないことも理解しておきましょう。
『転職先に退職代行を使ったことがバレたりしない？』
バレる可能性は低いです。転職先が辞めた会社に退職理由や方法を聞いたりするのは
個人情報保護法に違反する行為です。
そんなことをする転職先はコンプライアンス意識が低いブラックだと言えるでしょう。#退職代行#仕事辞めたい— ひろし＠退職代行の体験談を発信中 (@hiroshi_5963_) December 19, 2022
→ 基本的には安心ですが、念のため慎重に動くのがベターです。
とはいえ── 今のブラック企業で心も体も削られていく毎日が続くくらいなら、 「最悪バレる可能性もある」というリスクを頭の片隅に置いてでも、 自分を守る行動を取る価値はあると、私は思います。
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「何も言わず、『何もやりたくない』」 そんな気持ちのまま、仕事を終わらせたいなら…
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このような事前発見やフォロー管理は、さすがプロの代行事業者ならではです。
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◼ まとめ
- 退職代行を使ったことは、家族や転職先にばれる可能性は基本的に低い
- ただし、特殊ケースではゼロではないため、慎重さも大切
- それでも今の環境がしんどいなら、リスクを受け入れてでも一歩踏み出すことは自分を守る選択になる
- 心配なら、先にLINE相談して「このサービスならいけそう」と思えたら動こう
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