退職代行って転職先にバレる？履歴書や面接はどうする？

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退職代行って転職先にバレる？履歴書や面接はどうする？

■ 結論：バレる可能性はかなり低い。でもゼロではない

退職代行を使って辞めたことが、 転職先にバレる可能性は「ほぼゼロに近い」です。

というのも、

  • 給与明細や職歴には「退職代行を使った」とは記載されない
  • 前職の会社が転職先に“内部情報”を勝手に話すことはほぼない
  • 守秘義務があるので、会社側も外部に勝手に漏らすと違法になるケースも

つまり、 普通に転職活動する限りはバレません。

 

■ でも、「バレるとしたら」どんなパターン？

  • 元同僚が転職先にいる（業界が狭い・紹介で入社）
  • 前職の会社に電話確認が入ったとき、対応した人が余計なことを話した
  • 自分でうっかり「退職代行使いました」と言ってしまった

これくらいのケースに限られます。 どれもごく稀な例です。

■ 面接で「どうやって退職したか」と聞かれたら？

これは答え方しだいです。

たとえば、

「前職では少し複雑な事情があって、なるべく円滑に退職できるように工夫しました」

といった、具体的な方法に触れない表現にするのがベストです。

面接官は本来、

  • 「うちで問題を起こさないか」

  • 「ちゃんと働いてくれるか」

に関心があるだけで、退職時の詳細までは気にしません。

無理に正直にすべて話す必要はなく、さらっと答える程度で問題ありません。

■ モームリなら個人情報も守られるから安心

【退職代行モームリ】は、

  • 労働組合運営で法的トラブルもケア
  • 退職後の職場とのやりとりを最小限にしてくれる
  • 個人の希望に合わせた対応をしてくれる

「転職先に知られたくない」という希望があれば、 その点も相談可能です。

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■ まとめ：バレたくないのは当然。その気持ち、対策できます

  • 転職活動において「退職代行を使った」ことが問題視されることはほぼない
  • 面接で聞かれた場合も、伝え方しだいで十分に対応できる
  • 不安なら、モームリのようなサポート重視の業者を選べば安心

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