退職代行のデメリットとは？後悔しないために知っておきたい5つの注意点と正しい使い方

「退職代行って、本当に使って大丈夫？」
「便利そうだけど、後で後悔しないかな…？」

今、退職代行を利用する人が増えています。
でも同時に、「使ってよかった」と感じる人がいる一方で、
「モヤモヤが残った」という声も少なくありません。

この記事では、退職代行のデメリットを正直にお伝えしたうえで、
後悔しないための選び方と、実際に安心して使えるサービスをご紹介します。

退職代行の主なデメリットとは？

退職代行では、会社への連絡はすべて代行業者が行います。
つまり、**「自分の口で最後の挨拶ができない」**ことがあるのです。

特に、これまでお世話になった上司や仲の良かった同僚がいた場合――
「ありがとう」や「申し訳ない」という気持ちを直接伝えられないことが、
後々の“心残り”になるケースもあります。

退職代行は「退職の意思を伝える」ことはできますが、
未払い残業代や損害賠償の交渉は、弁護士でなければ違法行為となります。

トラブルが予想される場合は、最初から弁護士事務所を利用するのがベターです（ただし高額）。

実際にはほとんど問題になりませんが、
一部の古い体質の会社では「退職代行？ありえない」と捉える上司もいます。

ただし、「精神的に限界だった」「直接言う勇気がなかった」という理由で利用する人が大半です。
あなたが悪いわけではありません。

退職代行の連絡が会社からあなたの家族に伝わることは基本的にありませんが、
会社側が連絡先として「緊急連絡先（家族）」を使用するケースも稀にあります。

不安な場合は、代行依頼時にその旨を伝えておくことで回避できます。

こういった業者を選んでしまうと、不安が増すばかりで逆効果です。
だからこそ、「どのサービスを使うか」はとても大切なのです。

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「自分では無理」だと感じたときの“最後の手段”として、多くの人に選ばれています。

退職代行を使って後悔した人の多くは、
「業者選びに失敗した」「サポートが雑だった」という理由を挙げています。

そんな中でも、【退職代行モームリ】は以下の理由から支持されています：

「誰にも会わずに静かに辞めたい」
そんなあなたの気持ちに、ちゃんと寄り添ってくれるサービスです。

✅ 不安やモヤモヤを抱えたまま働き続けるより、
“安心して辞められる方法”を知っておくことが、人生を守る一歩になります。

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退職代行にはデメリットもあります。
でも、それを理解した上で使えば――
あなたの人生を守る、確かな選択肢になり得ます。