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退職代行ってオフィス向けじゃない。工場勤務こそ使うべき理由
■ 「退職代行って、事務職の若い人が使うものじゃないの？」
そう思っていませんか？
実はいま、退職代行サービスを利用している人の中には、 工場勤務の方も非常に多くなってきています。
「自分なんかが使っていいのか…」 「こんな現場職でも通用するのか…」
そんなふうに思ってしまう気持ちもわかります。 でも実際、工場勤務こそ退職代行が“使うべき理由”があるんです。
■ 工場勤務こそ「辞めたいと言えない」環境が多い
- 上下関係が厳しい（年功序列・体育会系）
- 「根性」「我慢」を美徳とする風潮
- 日々の人手不足で「辞めたい」と言い出しづらい
- 交代勤務で、タイミングが取りづらい
だからこそ、 本音では辞めたいのに“言い出せずに”耐えてしまう という人が多くなってしまうのです。
■ でも、限界を越える前に一歩踏み出してほしい
- 出勤前に吐き気がする
- 上司の顔を見るのが怖い
- 夜眠れない
そんな日々をあと何ヶ月、何年続けますか？
工場という環境では、心や体の異変が“気づかれづらい”こともあり、 ギリギリまで我慢してしまう人も多いです。
だからこそ、限界になる前に退職代行を使う選択肢を知っておいてほしいんです。
■ 退職代行は“逃げ”ではなく“突破口”
退職代行を使うことに、後ろめたさを感じる必要はありません。
実際に使っているのは、
- 心を守るために辞めたい人
- 家族を支えるために次の職場を探したい人
- 「もう無理」と思ってしまった人
そんな、まじめに頑張ってきた人たちです。
あなたが悪いんじゃない。 無理を続けさせる職場の方が、問題なんです。
■ モームリなら現場系の退職にも慣れてるから安心
- 即日退職OK（シフト制でも対応）
- LINE相談可能（24時間受付）
- 労働組合運営で安心＆実績あり
もちろん、工場・製造・夜勤などの現場職でも対応してもらえます。
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■ まとめ：「自分なんかが使っていいのか？」ではなく
- 工場勤務こそ、辞めにくい構造がある
- 我慢することが正義じゃない
- 自分の人生を守るのは、他の誰でもなく“自分”だけ
勇気を出すのが難しいときは、 その一歩をプロに任せてみませんか？
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