「工場の仕事、もう無理かもしれない…」
そんなふうに感じる瞬間、ありませんか？
力仕事、理不尽な上司、同じ作業の繰り返し。
どこかのタイミングで、ふと心が折れそうになる。
そんな人が、今退職代行を使って静かに辞めていっている現実があります。
■ 工場勤務がブラック化している理由
最近は、工場で働く人たちの中でも「退職代行」を使う人が急増しています。
その背景には、工場勤務のブラック化が関係しています。
1つ目の理由は人手不足。
日本全体で労働人口が年々減少し、現場の一人ひとりにかかる負担が重くなっているのが現状です。
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本来2人でやる作業を1人でやらされる
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残業が増えても給料は据え置き
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精神的・体力的にギリギリのラインで働かされる
このような状態が続けば、「もう無理」と感じるのも無理はありません。
■ なぜ退職代行を使うのか？
退職代行を使う主な理由として、次の3つがメインだと思います。
① 自分では「辞めます」が言い出せない
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上司が怖い
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人手不足で迷惑をかけるのが申し訳ない
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辞めさせてくれない空気がある
辞めるだけなのに、それが言えない職場の空気に押しつぶされる。
そんな人が、退職代行を選んでいます。
② お金の不安
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辞めると言ったら給料が未払いになるのでは？
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有給を使わせてもらえないのでは？
金銭トラブルの不安も、退職代行を選ぶ理由の一つです。
法的知識がないと、自分では太刀打ちできないと感じてしまうのです。
③ とにかくもう、明日から行きたくない
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「もう限界。とにかく明日から行きたくない」
そんな人にとって、退職代行は今すぐ辞めるための最後の手段になります。
■ 法律的にはどうなの？
「うちの会社は1ヶ月前に申請しないと辞められない」
そう言われるケースも多いですが、それは会社独自のルールであり、法律ではありません。
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正社員でも、民法では2週間前の申告で退職可能
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有給休暇は、使い切って辞めるのが当然の権利
つまり、「退職代行を使って辞める」ことは、何もズルくないし、違法でもありません。
**“自分を守るための正しい方法”**なんです。
■ モームリという選択肢
「自分では言えないけど、ちゃんと辞めたい」
そんな人におすすめなのが、退職代行【モームリ】です。
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LINEで簡単に相談できる
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上司との連絡は一切不要
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有給消化も含めて、退職の手続きをすべて代行してくれる
明日から行かなくていい。
職場に連絡しなくていい。
精神的な負担を一気に取り除いてくれるサポートです。
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■ 最後に
退職を決断するのは、簡単なことではありません。
でも、自分をすり減らしてまで働き続ける必要は、どこにもないんです。
「まだ我慢しないとダメかな…」と思っている人にこそ、
選択肢の一つとして“退職代行”を知っておいてほしい。
あなたの人生は、会社のためのものじゃない。
ちゃんと守っていいし、逃げていいんです。